حسن التخطيط والتنظيم
:
من أجل جعل الأنشطة مستهدفة ، قامت شركتنا بصياغة خطة التسويق بعناية بناءً على تطوير المؤشرات الرئيسية في عام 2022 ، وحددت استراتيجية التسويق المتمثلة في "استهداف العملاء المتوسطين والراقيين ، والجمع بين المنافسة الأجنبية والتسويق المضاد" ، واختيار مؤشرات العدو السريع لـ PK ، حددت هدف التسويق ، وطوّرت آلية الحوافز المقابلة.
منافسة الفريق , ضبط المزاج :
مع قسم المبيعات كوحدة ، يتم تقسيم الموظفين إلى فريقين من PK وفقًا لمبدأ "التخصيص العشوائي". يقدم أعضاء الفريق الاقتراحات ، ويتعاونون بشكل وثيق ، ويفتحون المجال كاملاً لنقاط قوتهم ، ويحسنون الروابط الداخلية والخارجية والقدرة التعاونية ، ويخلقون جو عمل جيد من "التعاون الجماعي ، واللحاق بالمنافسة والمنافسة". قم بالدعوة إلى "التسويق السعيد" ، وشجع الموظفين على فتح عدد كبير من الكلمات ، وحاول الموظفون التعامل مع بعضهم البعض ، وتحسين المهارات التسويقية للموظفين ، وإدراك التغيير من تعديل العقلية إلى تسويق القتال الفعلي ، وجعل المنافسة على قدم وساق ، وإظهار قوة مساحة من أجل التنمية.
تسويق الامتثال والترويج الفعال :
يلتزم النشاط دائمًا بالتسويق الدقيق في ظل فرضية الامتثال ، وينفذ بصرامة القواعد واللوائح المختلفة. من أجل تعزيز تقدم تسويق المنتجات بشكل فعال ، يقوم البنك بالإبلاغ عن أداء التسويق وحالة معركة القتل يوميًا ، مرتبة حسب الأسبوع ؛ استفد من الاجتماع الصباحي للتعليق في الوقت المناسب ، والتلخيص بجدية ، ومشاركة تجربة التسويق الناجحة ، واكتشاف المشكلات الحالية ، والثناء على المتقدمين ، وتحفيز المتأخرين ، وتحفيز الحماس للمنافسة ، وتشجيع الموظفين على تعديل استراتيجيات التسويق وتحسينها.
![فندق الكتان تصنيع-ELIYA2022 4]()
![فندق الكتان تصنيع-ELIYA2022 5]()
![فندق الكتان تصنيع-ELIYA2022 6]()
إيليا فريق مبيعات ممتاز:
الفوز في مسابقة PK أو خسارتها ليس هو الهدف ، فهو يحفز موظفي المبيعات على التفوق باستمرار والسعي ليكونوا الرواد.
يجب أن يعكس إعداد جائزة الفريق أهمية العمل الجماعي.
فقط من خلال حشد قوة الفريق يمكننا المضي قدمًا.
لننهي 2022 بطريقة مثالية ونبدأ العام الجديد 2023. آمل أن نحصد المزيد في العام القادم!