ELIYA
ELIYA Proveedor de ropa de hotel & Fabricante: Dedicado al suministro de ropa de cama para hoteles al por mayor en todo el mundo desde 2006.
Hotel fabricación de lino-ELIYA2022
2021-12-15 21:50:28
Bien planificado y bien organizado. ：
Para orientar las actividades, nuestra empresa formuló cuidadosamente el plan de marketing basado en el desarrollo de indicadores clave en 2022, determinó la estrategia de marketing de "apuntar a clientes de nivel medio y alto, combinando la competencia extranjera con contra marketing", seleccionó el indicadores de sprint para PK, definió el target de marketing y desarrolló el mecanismo de incentivo correspondiente.
Competición por equipos，Establecer el estado de ánimo：
Con el departamento de ventas como unidad, los empleados se dividen en dos equipos PK según el principio de "asignación aleatoria". Los miembros del equipo ofrecen sugerencias, cooperan estrechamente, aprovechan al máximo sus puntos fuertes, mejoran los vínculos internos y externos y la capacidad de colaboración, y crean una buena atmósfera de trabajo de "cooperación en equipo, ponerse al día y competir". Abogue por el "mercadeo feliz", aliente a los empleados a abrir una gran cantidad de palabras, los empleados PK entre sí, mejore las habilidades de mercadeo de los empleados, realice el cambio del ajuste de mentalidad al combate real de mercadeo, haga que la competencia esté en pleno apogeo y muestre un fuerte espacio para el desarrollo.
Marketing de cumplimiento, promoción efectiva:
La actividad siempre se adhiere al marketing de precisión bajo la premisa del cumplimiento, y aplica estrictamente diversas normas y reglamentos. Con el fin de promover de manera efectiva el progreso de la comercialización de productos, el banco informa diariamente el desempeño de la comercialización y la situación de la batalla de PK, clasificando por semana; Aproveche la reunión de la mañana para comentar oportunamente, resumir con seriedad, compartir experiencias de marketing exitosas, descubrir problemas existentes, elogiar a los avanzados, estimular a los últimos, estimular el entusiasmo por la competencia y alentar a los empleados a ajustar y mejorar las estrategias de marketing.
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Eliya excelente equipo de ventas:
Ganar o perder la competencia PK no es el objetivo, motiva al personal de ventas a superarse constantemente y esforzarse por ser pionero.
La configuración del premio del equipo es para reflejar la importancia del trabajo en equipo.
Solo reuniendo la fuerza del equipo podemos llegar más lejos.
Terminemos el 2022 de manera perfecta y comencemos el nuevo año 2023. ¡Espero que cosechemos más el próximo año!
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