Furnizor și producător de lenjerie hotelieră ELIYA - Dedicat furnizării en-gros de lenjerie hotelieră la nivel mondial din 2006.
Transformarea inteligentă și ecologică a determinat schimbări în structura cererii de talente din industria de aprovizionare hotelieră , iar talentele complexe au devenit principala competitivitate. Transformarea automatizării industriei este în continuă accelerare. Rata de penetrare a roboților în clusterele industriale din Delta Fluviului Yangtze și Delta Fluviului Pearl a crescut cu 21 de puncte procentuale față de 2022.
Cererea pentru posturi tradiționale de producție a scăzut cu 15%, iar cererea de talente în operarea și întreținerea echipamentelor inteligente a crescut cu 42%. Decalajul de talente în domeniul cercetării și dezvoltării este semnificativ. În 2025, proporția investițiilor industriale în cercetare și dezvoltare din veniturile din vânzări va crește la 3,8%, iar cererea de ingineri în domenii precum dispozitivele de economisire a energiei și a apei și sistemele inteligente de control va crește cu 35% .
Cererea de personal calificat în managementul lanțului de aprovizionare a crescut. 72% dintre lanțurile hoteliere globale au inclus în evaluarea lor rata de localizare a furnizorilor , ceea ce impune ca personalul calificat să aibă capacități de integrare transfrontalieră a lanțului de aprovizionare și de control al riscurilor. Competențele digitale au devenit o cerință necesară. Competențe precum operarea sistemului ERP, analiza big data și aplicarea tehnologiei RFID reprezintă peste 60% din recrutare.
Întreprinderile își consolidează instruirea talentelor, oferă instruire 6Sigma și partajarea instrumentelor de control al calității pentru furnizori și îmbunătățesc nivelul profesional general al lanțului de aprovizionare. În viitor, talentele combinate cu aplicații tehnologice AIoT, managementul producției ecologice și capacitățile comerciale transfrontaliere vor deveni resurse esențiale pentru care industria concurează.